Intervenciones Sistémicas

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Atendemos situaciones de dificultad o conflicto que suceden en las Organizaciones. La finalidad es la restauración del orden organizacional para lograr una adecuada orientación a los resultados.

Intervenciones Sistémicas

Por cada equipo de trabajo o equipamiento en el que se decida intervenir, se requiere un proceso de trabajo enfocado en las siguientes fases:

1. Diagnóstico

Se trabaja con la Dirección y/o con el equipo en pleno para evaluar el estado de todos los profesionales y sus necesidades individuales y como equipo. A partir de ahí, se co-crea la propuesta de intervención para la siguiente o siguientes sesiones.

2. Intervención

En función de las necesidades detectadas, se trabaja en la propuesta de intervención que ha sido personalizada.

3. Acompañamiento

Seguimos un tiempo junto al equipamiento para consolidar la implementación y mantenimiento de los cambios convenidos que aseguren la consecución de objetivos y retos.

4. Informe de retorno

Finalizada la intervención, se trabajará un informe con las necesidades detectadas, intervención propuesta y llevada a cabo y recomendaciones. En función de las necesidades de cada equipo de trabajo, puede plantearse una nueva intervención más específica y regular en el tiempo.

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