Intervencions sistèmiques en organitzacions

Formació Internacional – a Barcelona

Aconsegueix eines de treball espacial, corporal, emocional i sistèmic per a transformar el teu entorn laboral en un espai ordenat, coherent i agradable.

Intervencions sistèmiques

Què aconseguiràs

Finalitzaràs el programa totalment capacitat per a la pràctica professional i sent part d’una comunitat de professionals amb els quals contrastar i compartir avanços.

Desenvolupar habilitats de diagnòstic i facilitació sistèmica

Integrar el sistèmic en el coaching i en la proposta de solucions de RRHH

Entrenar eines per a treballar el lideratge i la gestió d’equips

Formar part d’un grup de professionals que practica la comprensió del sistèmic

Treballar amb clients reals per a conèixer l’abast en l’àmbit corporatiu

Diploma oficial reconegut per l’Institut Bert Hellinger

Entrena’t en eines sistèmiques

Afegeix valor a les teves habilitats com a directiu, emprenedor, facilitador o coach

La Formació Internacional en Intervencions Sistèmiques en Organitzacions ofereix les eines, mètode i entrenaments necessaris per a guiar, analitzar i millorar els projectes empresarials alhora que es treballa sobre la persona i els equips de treball a través de l’autoconeixement i l’anàlisi sistèmica. Aquesta formació s’emmarca en una sèrie d’activitats orientades a crear i donar sentit a una comunitat interessada en la visió sistèmica.

Edicions

Professionals formats

Promocions

Edició a Barcelona

PROGRAMA I CONTINGUTS

Horari i dies per definir (Escriu mitjançant el formulari i et podrem oferir més detalls sobre la pròxima edició.)

  • 90 hores de classes teòriques on t’ensenyarem la metodologia sistèmica
  • + 18 hores de pràctiques amb exemples reals
  • + 16 hores opcionals pràctiques en supervisió i coaching sistèmic amb cavalls

2 dies

  • Introducció i història del treball sistèmic
  • Definició de sistema
  • Actitud sistèmica
  • Principis sistèmics

3 dies

  • Masterclass Yvonne Lonis: Patrons sistèmics

2 dies

  • Tres consciències de supervivència
  • Prejudicis del sistema de facilitador
  • Preguntes en el procés de la facilitació sistèmica
  • Establint el focus sistèmic
  • Funció vs persona
  • Gramàtica sistèmica (part 1)

2 dies

  • BA- YA
  • Mà catalèptica
  • Manejar superposició de contextos
  • Principis rectors (treball amb client real)
  • Gramàtica sistèmica (segona part)
  • Histograma

2 dies

  • Intervenció en Entitats Socials
  • Integració del CV de manera sistèmica
  • Coaching sistèmic amb figures

2 dies

  • Constel·lacions estructurals
  • Canvi d’un líder. Triangle de lideratge
  • DISC. FODA. JOHARI
  • Constel·lació problema. Constel·lació conflicte
  • Exploració per grups

Mòdul opcional (pregunta per les condicions)

  • Treball sistèmic amb cavalls en el qual ens anirem a uncentre hípic situat entre dos de les valls més boniques i verges del Pirineu català.
  • Intervencions en clients individuals o d’organització
  • Assumptes personals com a facilitador sistèmic
  • Treballant amb les cartes de coaching sistèmic de l’Institut Bert Hellinger
  • Feedback i feedforward

EQUIP DOCENT

Yvonne Lonis

Formadora, consteladora i coach

Formadora, consteladora i coach per a l'institut Bert Hellinger d'Holanda amb èmfasi en lideratge sistèmic. Oferirà el mòdul de la formació que versa sobre patrons sistèmics. Va estudiar ciències socials i ciències de la salut en la Universitat d'Utrecht (Holanda). Màster en Constel·lacions Organitzacionals i en Constel·lacions Familiars. Certificada en eneagrama i en PNL com practitioner, i coach per ICF.

Juan Londoño

Director de Talentum

Director de Talentum. Format en constel·lacions organitzacionals i coaching sistèmic per Cecilio Regojo i Jan Jacob Stam (Institut Bert Hellinguer dels Paises Baixos), Gunther Weber, Elisabeth Ferrari, Matthias Varga von Kibéd (a Alemanya). Co-director de l'Especialització en Coaching Sistèmic conjuntament amb el Centre d'Estudis del Coaching (dues promocions). Ha realitzat més de 250 intervencions sistèmiques a Espanya, Portugal, l'Argentina, l'Uruguai, Xile i Colòmbia.

Miguel Martín

Psicòleg i coach sistèmic, especialitzat en desenvolupament organitzacional

Porto 15 anys acompanyant a persones i organitzacions en processos de transformació i apoderament. He treballat en estreta relació amb projectes lligats al desenvolupament social. Com a director de Formaser, el meu propòsit és ajudar a construir espais sostenibles de benestar en el camp professional.

Miguel Martín

Psicòleg i coach sistèmic, especialitzat en desenvolupament organitzacional

Porto 15 anys acompanyant a persones i organitzacions en processos de transformació i apoderament. He treballat en estreta relació amb projectes lligats al desenvolupament social. Com a director de Formaser, el meu propòsit és ajudar a construir espais sostenibles de benestar en el camp professional.

Yvonne Lonis

Formadora, consteladora i coach

Formadora, consteladora i coach per a l'institut Bert Hellinger d'Holanda amb èmfasi en lideratge sistèmic. Oferirà el mòdul de la formació que versa sobre patrons sistèmics. Va estudiar ciències socials i ciències de la salut en la Universitat d'Utrecht (Holanda). Màster en Constel·lacions Organitzacionals i en Constel·lacions Familiars. Certificada en eneagrama i en PNL com practitioner, i coach per ICF.

Juan Londoño

Director de Talentum

Director de Talentum. Format en constel·lacions organitzacionals i coaching sistèmic per Cecilio Regojo i Jan Jacob Stam (Institut Bert Hellinguer dels Paises Baixos), Gunther Weber, Elisabeth Ferrari, Matthias Varga von Kibéd (a Alemanya). Co-director de l'Especialització en Coaching Sistèmic conjuntament amb el Centre d'Estudis del Coaching (dues promocions). Ha realitzat més de 250 intervencions sistèmiques a Espanya, Portugal, l'Argentina, l'Uruguai, Xile i Colòmbia.

Què opinen els nostres alumnes?

Amb més de 50 alumnes formats, aquests són alguns dels seus testimoniatges

Además de la adquisición de incontables herramientas sistémicas, esta formación me ha permitido elevar la mirada desde el individuo hacia el grupo y la organización. El desarrollo de mi olfato sistémico, me ha permitido detectar cuando algo no tiene solución obvia a nivel individual y me indica que el camino óptimo tiene que ver con algún desorden sistémico de mi cliente y/o la organización. Asimismo, he incorporado el simple, pero fundamental principio que reza: en el problema (o quiebre en el coaching) está la solución. Ese quiebre del coaching cobra un renovado sentido en lo sistémico ya que abre la solución a grupos y organizaciones, haciendo la tarea del facilitador más gratificante si cabe. Recomiendo mucho, muchísimo esta formación tan bien llevada por Juan, Miguel e Yvonne.

Oscar Paytuvi
Consultor

Para mi esta formación ha sido un viaje en el que he descubierto una nueva forma de mirar y apreciar el mundo, mi entorno y a mi misma. Inicié el viaje sin expectativas concretas, pero con una inmensa curiosidad. Con una actitud abierta y entusiasta. Sin saber qué me encontraría en el camino, dispuesta a observar, aprender e integrar cuanto más mejor. Partí únicamente con mi experiencia profesional de años liderando equipos en organizaciones multinacionales, sin ninguna experiencia laboral previa en el mundo del coaching y ningún conocimiento sobre “lo sistémico”. Después de lo vivido, visto y compartido en esta formación, sé que he cambiado de algún modo. Durante este viaje, además, se ha abierto la puerta a un nuevo enfoque profesional que me apasiona.
Tras estos meses de formación siento que regreso a casa con una nueva mirada, con una nueva sensibilidad, con mucho vivido y aprendido. Asumir y mirar la perspectiva sistémica ha modificado mi lugar en el mundo.
Me siento afortunada y agradecida por haber podido disfrutar de Juan como formador y de su inmensa generosidad al transmitirnos su conocimiento. Y cómo no, también, inmensamente agradecida a Miguel por haberme abierto la puerta para vivir esta experiencia.
Ha sido un gran viaje y todo un descubrimiento.

Eva Soler
Consultora de comunicación

“Soy educador social, trabajo acompañando a personas en situación de exclusión social. La formación de intervenciones sistémicas en organizaciones me ayudó a poder ampliar mi mirada a la persona y a los sistemas que la rodean. Y de cómo estos sistemas se interrelacionan y los patrones que pueden ocasionar en el individuo.
Al final de la formación adquirí herramientas para poder trabajar con los patrones sistémicos que condicionan a la personas y no le dejan actuar en su plenitud. Por otro lado, la mirada global que aporta la formación me ayudó a poder separar lo que es responsabilidad del sistema y del individuo, analizando la realidad desde un enfoque más amplio.
Llevaba tiempo buscando una formación de este tipo. Una formación que me diera estrategias y herramientas que me ayudasen en el diagnóstico de los casos, para poder aplicar una intervención adecuada a la persona.”

Juan Antonio López-Luna
Suara Coop.

Inscripcions

Tenim diferents modalitats de pagament per a adaptar-nos a les teves necessitats. Pregunta’ns!

Mòdul Cavalls

Mòdul opcional
300 €
  • GRUP REDUÏT Màxim 18 persones
  • Formació presencial en Mas Tubert (Camprodón – Girona)
  • Allotjament i menjars no inclòs
  • IVA inclòs

Gestionem la bonificació de la formació a través de la Fundació Estatal per a la Formació i l’Ocupació FUNDAE. Pregunta’ns!

Mesures Covid – A Formaser ens prenem de debò la salut de tots, per aquest motiu informem que aquest curs segueix les recomanacions sanitàries sobre la higiene en sales Obligatori l’ús de màscares (Recomanem portar màscares transparents.)

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Pots contactar per mail amb la nostra assessora info@formaser.com,
per telèfon al 690 246 861 o emplenant el següent formulari de contacte.

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  • Sitio Web: www.formaser.com

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