Intervenciones sistémicas en organizaciones

Formación Internacional – en Barcelona

Consigue herramientas de trabajo espacial, corporal, emocional y sistémico para transformar tu entorno laboral en un espacio ordenado, coherente y agradable.

Intervenciones sistémicas

Qué vas a conseguir

Finalizarás el programa totalmente capacitado para la práctica profesional y siendo parte de una comunidad de profesionales con los que contrastar y compartir avances.

Desarrollar habilidades de diagnóstico y facilitación sistémica

Integrar lo sistémico en el coaching y en la propuesta de soluciones de RRHH

Entrenar herramientas para trabajar el liderazgo y la gestión de equipos

Formar parte de un grupo de profesionales que practica la comprensión de lo sistémico

Trabajar con clientes reales para conocer el alcance en el ámbito corporativo

Diploma oficial reconocido por el Instituto Bert Hellinger

Entrénate en herramientas sistémicas

Añade valor a tus habilidades como directivo, emprendedor, facilitador o coach

La Formación Internacional en Intervenciones Sistémicas en Organizaciones ofrece las herramientas, método y entrenamientos necesarios para guiar, analizar y mejorar los proyectos empresariales a la vez que se trabaja sobre la persona y los equipos de trabajo a través del autoconocimiento y el análisis sistémico. Esta formación se enmarca en una serie de actividades orientadas a crear y dar sentido a una comunidad interesada en la visión sistémica.

Ediciones

Profesionales formados

Promociones

Edición en Barcelona

PROGRAMA Y CONTENIDOS

Horario y días por definir (Escríbe mediante el formulario y te podremos ofrecer más detalles sobre la próxima edición.)

  • 90 horas de clases teóricas dónde te enseñaremos la metodología sistémica
  • + 18 horas de prácticas con ejemplos reales
  • + 16 horas opcionales prácticas en supervisión y coaching sistémico con caballos

2 días

  • Introducción e historia del trabajo sistémico
  • Definición de sistema
  • Actitud sistémica
  • Principios sistémicos

3 días

  • Masterclass Yvonne Lonis: Patrones sistémicos

2 días

  • Tres conciencias de supervivencia
  • Prejuicios del sistema de facilitador
  • Preguntas en el proceso de la facilitación sistémica
  • Estableciendo el foco sistémico
  • Función vs persona
  • Gramática sistémica (parte 1)

2 días

  • BA- YA
  • Mano cataléptica
  • Manejar superposición de contextos
  • Principios rectores (trabajo con cliente real)
  • Gramática sistémica (segunda parte)
  • Histograma

2 días

  • Intervención en Entidades Sociales
  • Integración del CV de forma sistémica
  • Coaching sistémico con figuras

2 días

  • Constelaciones estructurales
  • Cambio de un líder. Triángulo de liderazgo
  • DISC. FODA. JOHARI
  • Constelación problema. Constelación conflicto
  • Exploración por grupos

Módulo opcional (pregunta por las condiciones)

  • Trabajo sistémico con caballos en el que nos iremos a un centro hípico situado entre dos de los valles más bonitos y vírgenes del Pirineo catalán. 
  • Intervenciones en clientes individuales o de organización
  • Asuntos personales como facilitador sistémico
  • Trabajando con las cartas de coaching sistémico del Instituto Bert Hellinger
  • Feedback y feedforward

EQUIPO DOCENTE

juan Lodoño

Juan Londoño

Director de Talentum

Director de Talentum. Formado en constelaciones organizacionales y coaching sistémico por Cecilio Regojo y Jan Jacob Stam (Instituto Bert Hellinguer de los Paises Bajos), Gunther Weber, Elisabeth Ferrari, Matthias Varga von Kibéd (en Alemania). Co-director de la Especialización en Coaching Sistémico conjuntamente con el Centro de Estudios del Coaching (dos promociones). Ha realizado más de 250 intervenciones sistémicas en España, Portugal, Argentina, Uruguay, Chile y Colombia.
Miguel Martín

Miguel Martín

Psicólogo y coach sistémico, especializado en desarrollo organizacional

Llevo 15 años acompañando a personas y organizaciones en procesos de transformación y empoderamiento. He trabajado en estrecha relación con proyectos ligados al desarrollo social. Como director de Formaser, mi propósito es ayudar a construir espacios sostenibles de bienestar en el campo profesional.
Yvonne Lonis

Yvonne Lonis

Formadora, consteladora y coach

Formadora, consteladora y coach para el instituto Bert Hellinger de Holanda con énfasis en liderazgo sistémico. Ofrecerá el módulo de la formación que versa sobre patrones sistémicos. Estudió ciencias sociales y ciencias de la salud en la Universidad de Utrecht (Holanda). Máster en Constelaciones Organizacionales y en Constelaciones Familiares. Certificada en eneagrama y en PNL como practitioner, y coach por ICF.
juan Lodoño

Juan Londoño

Director de Talentum

Director de Talentum. Formado en constelaciones organizacionales y coaching sistémico por Cecilio Regojo y Jan Jacob Stam (Instituto Bert Hellinguer de los Paises Bajos), Gunther Weber, Elisabeth Ferrari, Matthias Varga von Kibéd (en Alemania). Co-director de la Especialización en Coaching Sistémico conjuntamente con el Centro de Estudios del Coaching (dos promociones). Ha realizado más de 250 intervenciones sistémicas en España, Portugal, Argentina, Uruguay, Chile y Colombia.
Miguel Martín

Miguel Martín

Psicólogo y coach sistémico, especializado en desarrollo organizacional

Llevo 15 años acompañando a personas y organizaciones en procesos de transformación y empoderamiento. He trabajado en estrecha relación con proyectos ligados al desarrollo social. Como director de Formaser, mi propósito es ayudar a construir espacios sostenibles de bienestar en el campo profesional.
Yvonne Lonis

Yvonne Lonis

Formadora, consteladora y coach

Formadora, consteladora y coach para el instituto Bert Hellinger de Holanda con énfasis en liderazgo sistémico. Ofrecerá el módulo de la formación que versa sobre patrones sistémicos. Estudió ciencias sociales y ciencias de la salud en la Universidad de Utrecht (Holanda). Máster en Constelaciones Organizacionales y en Constelaciones Familiares. Certificada en eneagrama y en PNL como practitioner, y coach por ICF.

¿Qué opinan nuestros alumnos?

Con más de 50 alumnos formados, estos son algunos de sus testimonios

Además de la adquisición de incontables herramientas sistémicas, esta formación me ha permitido elevar la mirada desde el individuo hacia el grupo y la organización. El desarrollo de mi olfato sistémico, me ha permitido detectar cuando algo no tiene solución obvia a nivel individual y me indica que el camino óptimo tiene que ver con algún desorden sistémico de mi cliente y/o la organización. Asimismo, he incorporado el simple, pero fundamental principio que reza: en el problema (o quiebre en el coaching) está la solución. Ese quiebre del coaching cobra un renovado sentido en lo sistémico ya que abre la solución a grupos y organizaciones, haciendo la tarea del facilitador más gratificante si cabe. Recomiendo mucho, muchísimo esta formación tan bien llevada por Juan, Miguel e Yvonne.

Oscar Paytuvi
Consultor

Para mi esta formación ha sido un viaje en el que he descubierto una nueva forma de mirar y apreciar el mundo, mi entorno y a mi misma. Inicié el viaje sin expectativas concretas, pero con una inmensa curiosidad. Con una actitud abierta y entusiasta. Sin saber qué me encontraría en el camino, dispuesta a observar, aprender e integrar cuanto más mejor. Partí únicamente con mi experiencia profesional de años liderando equipos en organizaciones multinacionales, sin ninguna experiencia laboral previa en el mundo del coaching y ningún conocimiento sobre “lo sistémico”. Después de lo vivido, visto y compartido en esta formación, sé que he cambiado de algún modo. Durante este viaje, además, se ha abierto la puerta a un nuevo enfoque profesional que me apasiona.
Tras estos meses de formación siento que regreso a casa con una nueva mirada, con una nueva sensibilidad, con mucho vivido y aprendido. Asumir y mirar la perspectiva sistémica ha modificado mi lugar en el mundo.
Me siento afortunada y agradecida por haber podido disfrutar de Juan como formador y de su inmensa generosidad al transmitirnos su conocimiento. Y cómo no, también, inmensamente agradecida a Miguel por haberme abierto la puerta para vivir esta experiencia.
Ha sido un gran viaje y todo un descubrimiento.

Eva Soler
Consultora de comunicación

«Soy educador social, trabajo acompañando a personas en situación de exclusión social. La formación de intervenciones sistémicas en organizaciones me ayudó a poder ampliar mi mirada a la persona y a los sistemas que la rodean. Y de cómo estos sistemas se interrelacionan y los patrones que pueden ocasionar en el individuo.
Al final de la formación adquirí herramientas para poder trabajar con los patrones sistémicos que condicionan a la personas y no le dejan actuar en su plenitud. Por otro lado, la mirada global que aporta la formación me ayudó a poder separar lo que es responsabilidad del sistema y del individuo, analizando la realidad desde un enfoque más amplio.
Llevaba tiempo buscando una formación de este tipo. Una formación que me diera estrategias y herramientas que me ayudasen en el diagnóstico de los casos, para poder aplicar una intervención adecuada a la persona.»

Juan Antonio López-Luna
Suara Coop.

Inscripciones

Tenemos distintas modalidades de pago para adaptarnos a tus necesidades. ¡Pregúntanos!

Módulo Caballos

Modulo opcional
300 €
  • GRUPO REDUCIDO Máximo 18 personas
  • Formación presencial en Mas Tubert (Camprodón – Girona)
  • Alojamiento y comidas no incluido
  • IVA incluido

Gestionamos la bonificación de la formación a través de la Fundación Estatal para la Formación y el Empleo FUNDAE. ¡Pregúntanos!

Medidas Covid – En Formaser nos tomamos en serio la salud de todos, por éste motivo informamos que este curso sigue las recomendaciones sanitarias sobre la higiene en salas. Obligatorio el uso de mascarillas (Recomendamos traer mascarillas transparentes.)

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Puedes contactar por mail con nuestra asesora info@formaser.com,
por teléfono al  690 246 861 o rellenando el siguiente formulario de contacto.

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  • Domicilio: C/Saragossa 18, 08006 - Barcelona
  • Correo electrónico: info@formaser.com
  • Sitio Web: www.formaser.com

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